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()也称为图表尺度评价法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分34秒
作者:
admin
阅读:
(2)
()也称为图表尺度评价法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
A、因素考核法
B、图解式考核法
C、配对比较法
D、行为锚定等级评价法
【正确答案】:B
【题目解析】:图解式考核法也称为图表尺度评价法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
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