企源知识库

360度绩效反馈的优势不包括()
A、比较公平公正
B、加强部门之间的交流沟通
C、减少考核误差
D、考核成本比较低
【正确答案】：D
【题目解析】：360度绩效反馈的优势:(1)比较公平公正。(2)减少考核误差。(3)加强部门之间的交流沟通。(4)促进员工个人发展。(5)人事部门据此开展工作比较容易。