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制定工作标准或劳动定额,然后把员工的工作与工作标准相比较以评估员工绩效,此种绩效评估方法称为()
A、自我报告法
B、短文法
C、不良事故评估法
D、工作标准法
【正确答案】：D
【题目解析】：此题考核的是工作标准法。工作标准法也称作劳动标准法或劳动定额法,是把员工的实际工作或工作标准与制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的一种常用考核方法。