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绩效管理的认识误区不包括()
A、人力资源管理部门对绩效缺乏理解
B、将绩效管理等同于绩效考核
C、管理者认为绩效管理只是管理者单方面的事情
D、决策者对绩效管理重视不够
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效管理的认识误区:(1)将绩效管理等同于绩效考核。(2)决策者对绩效管理重视不够。(3)管理者认为绩效管理只是管理者单方面的事情。(4)员工对绩效缺乏理解。