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绩效不是一成不变的,由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化,绩效也是会改变的,这体现了绩效具有()
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分11秒
作者:
admin
阅读:
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绩效不是一成不变的,由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化,绩效也是会改变的,这体现了绩效具有()
A、延迟性
B、动态性
C、多因性
D、多维性
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效的动态性是指绩效不是一成不变的,由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化,绩效也是会改变的。
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