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评估者就某一评估因素(如工作质量、创造性等),使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较,此种方法称为()
A、简单排序法
B、交替排序法
C、强制排序法
D、配对比较法
【正确答案】：D
【题目解析】：配对比较法又叫对偶比较法、两两对比法,是在交替排序法的基础上的一种优化。其基本做法是评估者就某一评估因素(如工作质量、创造性等),使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较,根据两两比较的结果,得出绩效排名。