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整个绩效计划管理过程的起点是()
A、绩效计划的制定
B、绩效计划的反馈
C、绩效计划的实施
D、绩效计划的修正
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效阶计划段的制定阶段是整个绩效计划管理过程的起点。绩效计划反馈为绩效修正提供重要依据。绩效计划实施为员工解工作中遇到的难题。绩效计划修正是为了适应外部环境而进行的不断自我修证。