企源知识库

美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上,于1967年提出了()
A、公平激励理论
B、目标管理理论
C、成就需要理论
D、目标设置理论
【正确答案】：D
【题目解析】：美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·洛克和休斯在研究中发现，外来的刺激（如奖励、工作反馈、监督的压力）都是通过目标来影响动机的。目标能引导活动指向与目标有关的行为，使人们根据难度的大小来调整努力的程度，并影响行为的持久性。于是，在一系列科学研究的基础上，于1967年提出“目标设置理论”。