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将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的划分依据是()
A、考核时间
B、考核性质
C、考核方法
D、考核形式
【正确答案】：C
【题目解析】：按照考核方法,绩效考核可分为绝对标准考核和相对标准考核。