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从管理学的视角看,绩效可以解释为是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,具体包括()
A、行为绩效和结果绩效
B、财务绩效和非财务绩效
C、静态绩效和动态绩效
D、个人绩效和组织绩效
【正确答案】：D
【题目解析】：从管理学视角来看,绩效可以解释为是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。