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简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 11时08分45秒
作者:
admin
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简述在绩效结果与薪酬联系的过程中需要注意的问题。
【正确答案】:(1)员工必须认为报酬是有价值的,是所期望的。(2)报酬必须与员工所有重要方面联系起来(3)员工必须看到薪酬与绩效结果联系在一起的。(4)员工必须知道报酬量与他们的努力付出是相称的这种相称有时取决于双方对绩效结果的沟通,不能排除主观因素的影响。(5)在期望的绩效目标实现时,必须立刻把钱付给员工,不要失约。(6)员工必须信任管理层能够公正地分配报酬。
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