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从绩效考核内容来看,考核的重点是员工的个人特质,如诚实度合作性沟通能力等此种绩效考核类型是
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 11时08分32秒
作者:
admin
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从绩效考核内容来看,考核的重点是员工的个人特质,如诚实度合作性沟通能力等此种绩效考核类型是
A、特征导向型
B、行为导向型
C、结果导向型
D、标准导向型
【正确答案】:A
【题目解析】:特征导向型。考核的重点是员工的个人特质,如诚实度、合作性、沟通能力等, 即考量员工是一个怎样的人。
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