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在组织变革的再冻结阶段，工作的主要目的是
A、改变员工的旧观念
B、实施变革行为
C、引导员工接受变革
D、对变革结果固化
【正确答案】：D
【题目解析】：组织变革有以下三个步骤：解冻阶段：改革前的心理准备阶段。2.变革阶段：变革过程中的行为转换阶段。3.再冻结阶段：变革后的强化阶段。