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下列（　）不属于管理者运用行为科学知识的原因。
A、行政人员的许多管理工作同人际关系有关
B、搞清人际关系需要进行一定的猜测
C、需要理解雇员工作的态度和产生动机的原因
D、心理和社会因素对生产率带来重大影响，需要把这些因素同物质工作条件和组织结构相联系
【正确答案】：B
【题目解析】：管理者运用行为科学知识，是希望在确定的事实与科学分析的基础上搞清人际关系，而不是随意的猜测，所以选项B说法错误。