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尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响,这种现象被称为( )。
分类:
组织行为学(二)(00938)
发表:2024年08月18日 05时08分10秒
作者:
admin
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(3)
尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响,这种现象被称为( )。
A、自我服务偏见
B、目标定位错误
C、消极强化
D、基本归因错误
【正确答案】:D
【题目解析】:尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响,这种现象被称为基本归因错误。
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