企源知识库
专业知识收录平台
归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及( )。
分类:
组织行为学(二)(00938)
发表:2024年08月18日 05时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(2)
归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及( )。
A、运气和机遇
B、创新能力
C、自信心
D、应变力
【正确答案】:A
【题目解析】:归因理论将人们行为成败的原因归结为:即努力程度、能力大小、任务难易、运气与机遇。
上一篇
旅游业属于第()产业。
下一篇
日本秘书文件档案资料处理要注意哪些方面?
Top
首页
后台登录
×
×