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岗位薪点工资制是根据员工的劳动岗位的______和员工个人表现因素，测定每个员工的点数。
【正确答案】：报酬要素
【题目解析】：薪点工资制是采用比较合理的评分法，根据员工的劳动岗位的报酬要素和员工个人表现因素，测定每个员工的点数，再加上按预先规定增加的点数，得出总点数，然后再用总点数乘以点值，从而确定员工工资标准。