与计件工资相比，计时工资对员工的工作数量有一定的促进作用。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：错误
狭义的计时工资是根据单位产量的时耗而计发的薪酬形式；广义的计时工资是按照员工工作时间支付的基本薪酬。它主要具有保障和补充功能。但作为个人激励计划组成部分的狭义的计时工资，具有以下激励特征。
（1）在对工作时间约束的同时，增加对员工的努力程度和低绩效的惩罚力度。
（2）生产标准以单位产量的标准时间来确定，激励员工节省单位产量的劳动时间。
（3）与计件工资相比，对员工的工作质量有一定的促进作用。
