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薪酬控制的途径。
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分17秒
作者:
admin
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(3)
薪酬控制的途径。
【正确答案】:第一,通过控制雇佣量来控制薪酬;第二,通过对平均薪酬水平、企业的福利计划来达到控制薪酬的目的;第三,利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。
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