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岗位等级工资制
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分42秒
作者:
admin
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岗位等级工资制
【正确答案】:岗位等级工资制简称岗位工资制,是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资制度。——(第二章第三节)
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