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将各种职位放入事先确定好的不同等级之中的职位评价方法被称为
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分08秒
作者:
admin
阅读:
(2)
将各种职位放入事先确定好的不同等级之中的职位评价方法被称为
A、排序法
B、评分法
C、因素比较法
D、分类法
【正确答案】:D
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目前我国已形成了( )的银行体系。
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简要分析群体规范的作用
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