高弹性的薪酬模式是指薪酬具有较高的差异性，其构成上______和津贴的比重较大，而______的比重较小。
高弹性的薪酬模式是指薪酬具有较高的差异性，其构成上______和津贴的比重较大，而______的比重较小。
【正确答案】：可变薪酬；福利
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