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薪酬管理的目标主要包括
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(3)
薪酬管理的目标主要包括
A、公平性
B、有效性
C、合理性
D、适用性
E、合法性
【正确答案】:ABE
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