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技能薪酬设计的基础是( )
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分33秒
作者:
admin
阅读:
(2)
技能薪酬设计的基础是( )
A、技能
B、技能单元
C、技能模块
D、技能类型
【正确答案】:C
【题目解析】:技能模块是技能薪酬设计的基础,是区别于职位薪酬的显著特征。技能模块的形式决定了技能薪酬的不同类型,包括技能等级模块和技能组合模块两种。
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某上市公司以490万元购买甲企业80%的股权,购买日甲企业所有者权益的账面价值为500万元。在该上市公司对甲企业的长期股权投资采用权益法核算的情况下,应确认的股权投资差额为()。
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