根据《劳动法》、《工资支付暂行规定》,对用人单位支付工资,说法错误的是()
A、工资可以以货币支付,也可以以实物或有价证券支付
B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C、工资至少每月支付一次
D、劳动合同解除或终止同时,用人单位同时一次付清劳动者工资。
【正确答案】：A
【题目解析】：根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位支付工资必须按照以下几个方式执行。①工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证劵替代货币支付。②用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。③工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可以按周、日、小时支付工资。④对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。⑤劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。⑥用人单位依法破产时,在破产清偿中用人单位应按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
