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职位薪酬取酬应遵循的原则是()
A、干多少、得多少
B、有什么样的知识,取什么样的报酬
C、有什么样的技能,取什么样的报酬
D、在其位、取其酬
【正确答案】：D
【题目解析】：如果说职位薪酬遵循的是“在其位,取其酬”,绩效薪酬强调的是“干多好,得多少”,那么技能薪酬则是“有什么样的技能,取什么样的报酬”。