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技能薪酬体系设计隐含了一项假设:任职者的技能高低与其创造的价值大小成()
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分42秒
作者:
admin
阅读:
(3)
技能薪酬体系设计隐含了一项假设:任职者的技能高低与其创造的价值大小成()
A、无关
B、反比
C、正比
D、不确定
【正确答案】:C
【题目解析】:实际上,基于技能的薪酬体系就是基于任职者的薪酬体系,这种薪酬体系隐含了一项假设:任职者的技能高低与其创造的价值大小成正比。
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