我国劳动部制订的《企业最低工资规定明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,欠付1个月以内的支付薪酬赔偿金是所欠工资的()
A、0.2
B、0.5
C、0.75
D、1
【正确答案】：A
【题目解析】：用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付1个月以内的向劳个月动者支付所欠工资的20%的赔偿金;欠付3个月以内的向劳动者支付所欠工资的50%的赔偿金;欠付3个月以上的向劳动者支付所欠工资的100%的赔偿金。拒法欠工资和赔偿金的,对企业和相关责任人给予经济处罚。
