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薪酬水平调整中的效益型调整是指当企业效益可观时,应对()
A、全体员工普遍调高薪酬
B、做出优良绩效的员工调高薪酬
C、经营管理者调高薪酬
D、贡献突出的科技人员调高薪酬
【正确答案】：A
【题目解析】：效益型调整指根据组织经济效益的变化状况,全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整。