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在薪酬管理中，工作评价的主要用途是 【 】
A、员工技能评价
B、培训需求分析
C、职务价值差异分析
D、确定岗位薪酬的标准
【正确答案】：D
【题目解析】：在薪酬管理中，工作评价的主要用途是确定岗位薪酬的标准。