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职位评价的方法可分为“解析法”和“非解析法”,其中“解析法”包括____和评分法。
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分33秒
作者:
admin
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职位评价的方法可分为“解析法”和“非解析法”,其中“解析法”包括____和评分法。
【正确答案】:因素比较法
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