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简述员工福利规划应考虑的因素。
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分56秒
作者:
admin
阅读:
(6)
简述员工福利规划应考虑的因素。
【正确答案】:(1)政府的政策法规。(2)高层管理者的经营理念。(3)税收优惠。(4)医疗费用的迅速增加。(5)劳动力市场的竞争性。(6)工会的压力
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