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为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分06秒
作者:
admin
阅读:
(9)
为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:特殊绩效薪酬奖励主要包括货币薪酬与非货币薪酬两种形式,并与一些具体的奖励手段相结合。常见的奖励形式有以下几种:(1)货币奖励。(2)口头与书面奖励。(3)与工作相关的奖励。(4)社交活动奖励,如为普通员工提供与CEO共同进餐的机会,为普通员工举办有高层管理者参加的晚会等。(5)其他物质性奖励,如赠送门票、礼券、旅行、餐券等。
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