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薪酬等级序列设计的四个设计要点分别是:最高与最低等级薪酬差、薪酬等级数目、薪酬等级级差和____。
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分14秒
作者:
admin
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薪酬等级序列设计的四个设计要点分别是:最高与最低等级薪酬差、薪酬等级数目、薪酬等级级差和____。
【正确答案】:薪酬等级中值位置
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