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我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,欠付1个月以内的,支付薪酬赔偿金是所欠工资的( )
分类:
企业劳动工资管理(00166)
发表:2024年08月18日 08时08分00秒
作者:
admin
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我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,欠付1个月以内的,支付薪酬赔偿金是所欠工资的( )
A、20%
B、50%
C、75%
D、100%
【正确答案】:A
【题目解析】:用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付1个月以内的向劳动者支付所欠工资的20%的赔偿金。
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