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技能薪酬制度不适用于( )
A、研究开发人员
B、技术人员
C、办公室工作人员
D、操作人员
【正确答案】：A
【题目解析】：技能薪酬制度通常适用于操作性较强的工作岗位，因为这些工作更具体而且能够被界定出来，包括操作人员、技术人员和办公室工作人员等岗位。