工伤社会保险的原则
【正确答案】：1.补偿不究过失原则，又称无责任补偿原则,即在劳动者负伤后,不管过失在谁,均可获得收入补偿,保障其基本生活。但这并不妨碍有关事故责任的行政追究,其目的是防止类似事故重复发生,教育广大群众,降低事故率。
2.个人不缴费原则
工伤保险费由企业或雇主缴纳,劳动者个人不缴费,这是工伤保险与养老、医疗等其他社会保险项目的区别之处。因为在生产中劳动者创造社会财富的同时,也承担了受伤乃至死亡的风险,所以理应由雇主(或企业)、社会保险机构负担补偿费用,这在各国已达成共识。
3.风险分担、互助互济原则
这是社会保险制度的基本原则。通过法律向企业强制征收保险费,建立工伤保险基金,采取互助互济的方法,分担风险,缓解部分企业、行业因工伤事故或职业病所产生的负担,从而减少了社会矛盾。
4.补偿与预防、康复相结合原则
工伤补偿、工伤预防与工伤康复三者是密切相连的,这是工伤保险与其他社会保险的显著区别。劳动力是有价值的,在生产劳动过程中,劳动力受到损害,企业理应对这种损害给予赔偿。其中,工伤预防是最基本的,各国政府都致力于采取各项措施,减少或消灭事故。工伤事故发生后,应立即对受伤害者予以医治,及时地对受伤害者进行医学康复及职业康复,使其尽可能恢复劳动能力,或是恢复部分劳动能力,能够具备从事某种职业的能力,能够自食其力,同时使其家庭生活得到一定的保障。
5.区别因工和非因工原则
工伤保险制度中,对于界定“因工”与“非因工”所致伤害,有明确规定。职业伤害与工作环境、工作条件、工艺流程等有直接关系,因而医治、医疗康复、伤残补偿、死亡抚恤待遇等,均比其他社会保险的水平高。
6.一次性补偿与长期补偿相结合原则7.确定伤残和职业病等级原则。
