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按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同,可以将员工福利计划分为()。
分类:
社会保障概论(江苏)(00071-js)
发表:2024年08月18日 08时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(1)
按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同,可以将员工福利计划分为()。
A、市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式
B、实物型和货币型两种模式
C、企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
D、统一型和差异型两种模式
【正确答案】:C
【题目解析】:按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同,可以将员工福利计划分为企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式。
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