分类法中哪一步骤确定了职位价值的层级结构？
分类法中哪一步骤确定了职位价值的层级结构？
A、步骤一
B、步骤二
C、步骤三
D、步骤四
【正确答案】：A
【题目解析】：步骤一：确定合适的职位等级数量这一决策实际上确定了职位价值的层级结构。通常情况下，企业中的职位类型越 多，职位之间的差异越大，所需要的职位等级就会越多；反之，就会比较少。此外， 企业对职位等级设计的战略思路也会影响企业内部的职位等级数量。p82
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