根据约翰科特的观点，领导的特点是
A、激励，而不是管理约束
B、计划，而不是整合人员
C、组织，而不是确定方向
D、预算，而不是研究远景
【正确答案】：A
【名师解析】:约翰·科特（John P. Kotter）是著名的领导力研究专家，他提出了领导和管理的区别，强调领导力的核心在于激励和启发他人，而不是仅仅依赖于管理约束。在选项A中，“激励，而不是管理约束”反映了科特的观点，即领导者应该通过激发团队成员的内在动力和热情来引导他们，而不是仅仅通过规章制度来限制他们的行为。这种激励方式能够促进团队成员的自我超越，从而实现组织目标。其他选项B、C和D则更多地涉及到管理的职能，如计划、组织和预算，这些是管理的重要组成部分，但并不是科特所强调的领导力的核心特征。因此，正确答案是A。
