企源知识库
专业知识收录平台
员工个人绩效高低取决于
分类:
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发表:2024年09月01日 12时09分55秒
作者:
admin
阅读:
(6)
员工个人绩效高低取决于
A、员工计划
B、员工知识
C、员工能力
D、员工的工作动机
E、机会
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:员工个人绩效高低取决于:员工知识、员工能力、员工的工作动机、机会。
上一篇
魏晋南北朝时期的特殊行政区主要有
下一篇
春秋战国时期,中国已形成了一套较为完整的审计制度,称之为
Top
首页
后台登录
×
×