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一种现金或非现金的绩效认可计划，即在员工远远超出工作要求，表现出特别的努力，实现了优秀的业绩或重大贡献的情况下,组织给予的小额一次性奖励是
A、业绩工资
B、资历工资
C、红利
D、特殊绩效
【正确答案】：A
【题目解析】：在量化业绩考核的基础上，增大个人收入与个人业绩的联系。 即在员工工资收入中业绩工资在严格考核的基础上，根据个人业绩 区别个人工资收入，使工资的激励作用得到充分发挥。P28