岗位绩效工资制中的固定部分是
A、固定工资
B、绩效工资
C、风险工资
D、岗位工资
【正确答案】：A
【名师解析】:在岗位绩效工资制中，固定部分指的是员工根据其岗位所获得的固定收入，这部分收入不随工作绩效的变化而变化。选项A "固定工资" 直接对应于固定部分的定义，因此是正确答案。选项B "绩效工资" 指的是与员工工作表现直接相关的变动性收入部分。选项C "风险工资" 通常与承担额外风险相关的收入，而选项D "岗位工资" 虽然与岗位相关，但并不特指固定部分，它可能包括固定和变动性收入的总和。因此，选项A "固定工资" 是最准确的描述。
