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目标效价有吸引力和期望值高能够直接引起的结果是
分类:
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发表:2024年09月01日 12时09分46秒
作者:
admin
阅读:
(5)
目标效价有吸引力和期望值高能够直接引起的结果是
A、员工努力工作
B、努力工作带来业绩提升
C、业绩提升带来组织奖励
D、组织奖励带来员工满意
【正确答案】:A
【题目解析】:目标效价有吸引力和期望值高是员工努力工作的前提。P52
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可以弥补财政赤字的形式有( )。
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研究活动的设计和实施要尽可能考虑受试幼儿的年龄特征,这是学前教育研究中 _原则的要求。
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