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《劳动法》规定带薪年休假制度适合的员工类型是
分类:
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发表:2024年09月01日 12时09分43秒
作者:
admin
阅读:
(4)
《劳动法》规定带薪年休假制度适合的员工类型是
A、连续工作2年的员工
B、连续工作1年的员工
C、连续工作半年的员工
D、连续工作3个月的员工
【正确答案】:B
【题目解析】:教材P221,带薪年假,如探亲假。《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。员工连续工作1年以上的,可享受带薪年休假。标准为:员工夫妻分居两地的,每年给予一方探亲假1次30天;未婚员工探望父母的,每年1次20天;已婚员工探望父母的,每4年1次20天。
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