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同一薪酬等级内的最高值和最低值之差和最低值的比率
分类:
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发表:2024年09月01日 12时09分47秒
作者:
admin
阅读:
(6)
同一薪酬等级内的最高值和最低值之差和最低值的比率
A、薪酬变动比率
B、薪酬差距
C、薪酬区间
D、薪酬幅度
【正确答案】:A
【题目解析】:教材P144,薪酬变动比率是指同一薪酬等级内的最高值和最低值之差和最低值的比率。有时,为了使用方便,也可以以中值为基础来计算薪酬变动比率。
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评价由评价者与评价对象共同参与,评价结果是双方相互讨论而确定的。这是教育评定活动的()
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