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事先建立工作等级标准，给出明确定义，再将工作和标准进行比较，从而将待评岗位确定到各个等级中的方法是
A、排序法
B、要素法
C、记点法
D、分类法
【正确答案】：D
【题目解析】：教材P110，分类法是事先建立工作等级标准，并给出明确定义，然后将各岗位工作和这一设定的标准进行比较，从而将待评岗位确定到各个等级中的方法。