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按照薪酬的稳定性，薪酬可分为
A、基本薪酬
B、统一薪酬
C、个性化薪酬
D、可变薪酬
E、宽带薪酬
【正确答案】：AD
【题目解析】：教材P65，按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为基本薪酬和可变薪酬。