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实施宽带薪酬的要点有
A、审查公司的文化、价值观和战略
B、注重加强非人力资源经理的人力资源管理能力
C、鼓励员工参与
D、要有配套的员工培训和开发计划
E、公司要有严格的多层级职位等级制
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：教材P169，实施宽带薪酬的要点有：
（1）审查公司的文化、价值观和战略
（2）注重加强非人力资源经理的人力资源管理能力
（3）鼓励员工参与，加强沟通
（4）要有配套的员工培训和开发计划