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按照薪酬等级的数量,薪酬可划分为
分类:
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
发表:2024年09月01日 13时09分22秒
作者:
admin
阅读:
(2)
按照薪酬等级的数量,薪酬可划分为
A、货币薪酬和非货币薪酬
B、窄带薪酬和宽带薪酬
C、统一薪酬和个性化薪酬
D、短期薪酬和长期薪酬
【正确答案】:B
【题目解析】:教材P65,按薪酬的等级数量,可划分为窄带薪酬和宽带薪酬。
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假定货币供给量和价格水平不变,货币需求为收入和利率的函数,则收入增加时( )。
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